Rattachée à la direction Strategy & Sustainability, notre direction HSE (hygiène, sécurité, environnement) coordonne la promotion et le déploiement des politiques de TotalEnergies en matière de santé et sécurité.

Le suivi des indicateurs nous permet d’adapter en permanence nos actions afin de protéger la santé et la sécurité des personnes. Pour la conduite de nos opérations, nous nous appuyons sur la charte Sécurité Santé Environnement Qualité et sur le référentiel One MAESTRO, qui fixent les principes HSE à mettre en œuvre au sein de la Compagnie. Nos filiales opérant des sites sont auditées tous les trois à cinq ans, afin d’évaluer la mise en œuvre de notre politique.

Par ailleurs, nos filiales qui détiennent un intérêt dans des actifs ou activités opérés par des entreprises partenaires cherchent à promouvoir les exigences et les bonnes pratiques HSE de la Compagnie. Elles doivent également s’efforcer de faire adopter des exigences similaires à leurs entreprises partenaires. Les risques HSE de ces actifs sont évalués a minima tous les cinq ans.

Enfin, avant toute décision finale d’investissement dans un projet, le Comité risques de la Compagnie évalue les dossiers sous l’angle des risques pour la santé et la sécurité des personnes.

Nous agissons pour la santé et la sécurité

Afin d’éviter tout accident industriel majeur sur nos sites, notre politique de maîtrise des risques s’applique dès la conception et se poursuit durant toute la vie des installations.

Pour la conception et la construction des installations, nos standards techniques intègrent les exigences des réglementations applicables et se réfèrent aux bonnes pratiques de l’industrie. En ce qui concerne la maîtrise des opérations et l’intégrité des installations que nous opérons, nous avons formalisé des règles pour prévenir des risques spécifiques. Ces risques ont été identifiés soit via des analyses de risques, soit par retour d’expérience, qu’ils soient internes ou issus plus largement de l’industrie.

Pour faire face à l’éventualité d’un accident industriel majeur, nous avons mis en place un dispositif global de gestion de crise comprenant un système d’astreinte 24/7, un processus spécifique déployé dans les filiales et un espace de gestion de crise dédié. Notre référentiel garantit également que les filiales se dotent de plans et de procédures d’intervention et qu’elles les testent régulièrement, dans l’hypothèse d’accidents tels que des pollutions, fuites, feux ou explosions ou accidents de transport.

Nos actions pour limiter les accidents industriels majeurs

Notre politique de prévention des accidents au poste de travail concerne autant nos collaborateurs que ceux de nos entreprises partenaires intervenant sur un site opéré.

Au-delà des exigences de notre référentiel One MAESTRO, nous disposons de deux programmes mondiaux :

• Les 12 Règles d’or de la sécurité au poste de travail. Simples, mémorisables par tous et établies à partir de retours d’expérience, elles sont essentielles pour atteindre notre ambition en matière de sécurité.
• Le programme « Nos vies avant tout ». Il comprend des tournées sécurité conjointes avec les entreprises extérieures ; le « Feu vert sécurité », un rituel préalable au démarrage des travaux dans tous nos sites industriels opérés ; les « Vérifications qui sauvent la vie », un outil permettant d’intensifier les contrôles terrain et mesurer la conformité aux règles de sécurité pour cinq activités à risque élevé (travaux en hauteur, opérations de levage, travaux sur systèmes alimentés en énergie, travaux en espace confiné, travaux à chaud).

Des visites de terrain et des audits sont organisés afin de vérifier la bonne application de notre cadre de référence One MAESTRO et des dispositifs de la Compagnie en matière de sécurité au poste de travail. Nous suivons également l’engagement HSE de nos entreprises partenaires au travers d’un processus de qualification et de sélection. Enfin, pour favoriser l’adhésion de chacun à notre politique HSE, nous déployons des formations visant à diffuser un socle commun de bonnes pratiques.

^* TRIR (Total Recordable Injury Rate) : nombre d’accidents du travail par million d’heures travaillées.

Notre politique pour prévenir les accidents de travail

Dans le domaine du transport routier, nous disposons depuis de nombreuses années d’une politique visant à réduire les accidents, basée sur des règles, la formation des conducteurs, la communication, les spécifications techniques des véhicules et sur un vaste programme d’inspection des transporteurs. Elle s’applique à tous nos collaborateurs et à ceux de nos entreprises partenaires.

Dans le domaine du transport maritime et du transport fluvial, le processus et les critères de sélection des navires et des barges sont définis par les équipes en charge du vetting. Ces critères prennent en compte le navire ou la barge mais aussi l’équipage, en s’assurant que celui-ci dispose des qualifications et formations requises et que le système de gestion de la sécurité soit bien appliqué.

Pour le transport aérien, nous avons mis en place un processus de sélection des transporteurs pour limiter les risques liés aux déplacements de nos collaborateurs et de ceux des entreprises partenaires si leur voyage est organisé par la Compagnie. Ce processus s’appuie sur les données issues des organismes internationaux reconnus et des recommandations d’autorités d’aviations civiles.

Nous agissons pour prévenir les accidents de transport

Le référentiel One MAESTRO prévoit que nos filiales identifient et évaluent les risques pour la santé au poste de travail à court, moyen et long terme et mettent en place des plans d’actions adaptés. En complément, TotalEnergies s’est dotée d’un référentiel santé qui a pour but de préserver la santé physique et mentale de ses collaborateurs, via la mise en œuvre d’une politique adaptée d’analyse et de prévention des risques.

Le référentiel santé prévoit ainsi que chaque filiale propose à ses collaborateurs un bilan médical a minima tous les deux ans et formalise sa procédure de suivi en tenant compte des exigences de la législation locale et du degré d’exposition de son personnel aux différents risques. Plus largement, nous soutenons la promotion de la santé individuelle et collective dans nos pays d’implantation, via des campagnes de vaccination et de dépistage également accessibles aux familles de nos collaborateurs et aux communautés locales.

Nous avons par ailleurs mis en place une politique de prévention des risques psychosociaux et nous sommes dotés d’un programme mondial pour nos collaborateurs exposés. Nos managers sont sensibilisés sur leur rôle dans la prévention de ces risques au quotidien et à l’impact de l’environnement de travail sur le bien-être de leurs collaborateurs.

Notre politique de prévention des risques pour la santé au travail

Sans prise en compte de précautions particulières, certains produits commercialisés par TotalEnergies peuvent présenter des risques pour la santé et la sécurité des consommateurs. Le respect des exigences réglementaires est la première mesure pour limiter les risques tout au long du cycle de vie de ces produits.

Afin de limiter les impacts potentiels sur la santé des consommateurs et sur l’environnement, nous avons également défini des exigences minimales à respecter pour la mise sur le marché de nos produits chimiques ou pétroliers, partout dans le monde. Elles comprennent l’identification et l’évaluation des dangers inhérents à ces produits et à leur utilisation, de même que l’information des consommateurs. Des spécialistes de la réglementation, des toxicologues et des écotoxicologues de la Compagnie s’assurent de la bonne mise en œuvre de ces exigences.

Nous veillons à la santé et à la sécurité des consommateurs